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“家里有车”说明家庭财产状况尚佳，而家庭财产状况确实是认定低保的条件之一；低保户多以“老、弱、病、残”为主，因病致贫可以享受低保待遇。那么&ldq
不能。 想领取失业金，必须缴纳满一年。 失业金的领取条件： 1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年; 2、非因本人意愿中
二十一年前被单位开除了，现在社保怎么办？ 你自己心中有数，为什么被单位开除的？ 只有在职职工严重违反“厂规厂纪”和违规操作，造成重大责任事故的、触犯法律犯罪
在2021年1月1日之前，我国已基本上完成了第3代社保卡的更换。在完成此项更换工作之后，其实如果想去查询自己的个人社保的具体信息，相对已经是非常之容易了。其实大家有着各
按照现行退休年龄的规定，女性一直是在单位参保缴费的话，女工人是50岁退休、女干部是55岁退休；一直是个人参保缴费的话，55岁退休。 对于既有单位缴费又有个人缴费的女
6月底之前可以发放到位。 这两天，前后有几位湖北的网友告诉我，说湖北有些地区的退休人员6月15日、16日就陆续领取到了2021年上涨的养老金。其中有位武汉的网友告诉
安徽社保基数5616元，应该是平均水平。 安徽省2020年社保缴费工资是5455元，这样的话，你缴费基数5616元就是安徽省社保缴费工资的102.95%，可以说基本差不多标准。 而
今年养老金调整的“北京方案”公布后，在网友中获得广泛的认可，特别是“控高提低”政策比较突出，有网友甚至建议推广到其它省市。 “北京方
如果转正后一直从事教育工作，就可以计算为连续工龄，退休算为视同缴费年限。否则就不计算为连续工龄，也不算为视同缴费年限。 上世纪七八十年代，我国农村中小学由于教
退休金的差距会很大。 我同学是浙江宁波一所中学的老师，中级职称8级岗位。2014年患了场大病，后来办理病退，退休时每个月养老金5800元。与他同时参加工作的老师5年后
42年工龄、2022年退休，能领多少养老金？最高7500元左右，最低4000元左右，这主要取决于当地社平工资和平均缴费基数。 首先，养老金的构成和决定待遇高低的因素 对于42年工龄的
第一、看你是什么工作，如果是体制内工作，还有4年退休，即使工作不开心，那也还是熬着比较好。这个年龄应该也是退居二线了，平时也没什么事，工资，社保什么的也还可以，生活还可以，领
先来弄懂两个概念吧： 1.企业年金：企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。 2.养老金：也称退休金、
我认为，办理退休手续与社保费足额缴纳，它们是相辅相成，密不可分的。但是，它们却是性质完全不同的两码事，应该而且可以严格按照既定的政策规矩分别办理，相得益彰。 应该
退休人员养老金多少到底根啥有关？我认为，退休人员基本养老金的高低多少，既跟主观个体因素有关，也与客观环境因素相联。同时，也是主客观因素叠加共振，综合作用的结果。下面让我
可以啊！ 您已经缴纳了13年，距离正式退休年限只差2年，转到灵活就业再缴纳2年年限就够了，可以正常办理退休了。 灵活就业是指非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式
在吉林省有每月4500元的养老金肯定是比较高的收入水平了。 一、最近看到的官方的消息是，全国企业退休人员的月平均养老金水平是2900元左右。 二、吉林省2020年
这个问题，现在来讨论也还是有意义的。因为今天已是2021年6月19日了，山东还没有公布2021年退休人员养老金调整方案，何时兑现，也还不知道。但很多省份已公布了具体调整方案，有
2021年下半年退休工资怎么算？ 参保人到法定退休年龄，申请办理退休手续；根据个人社保账户余额，缴费基数折算平均指数，实际缴费年限（含视同缴费年限），根据所在地“上一年度的
江苏省的平均退休金高吗？为什么看到许多景点的江苏老人特别多？ 用事实说话：2020年全国31省市平均退休养老金如下表 江苏省排11位，平均3275元，属中游偏上。
我认为有如下两种办法！ 第一种是继续缴职工社保： 这句话的意思就是你原来怎么交，就还继续怎么交职工社保。如果到年龄单位不给你交了，你就改灵活就业人员继续交，
这个要看当事人和当地社保规定的的具体情况！ 一方面，为什么说要看当事人的具体情况？ 这是因为虽然都是企业破产买断工龄下岗，但每个人的情况不同，所以就要具体情
每年省吃俭用缴纳社保近万元，交了七八年，查询自己的个人社保信息，个人账户中只有3万元左右。很多人感到很奇怪，明明自己交了七八万块钱的社保费用，剩下的钱到底去哪里了呢？其实，
50周岁了，国有企业单位需要55岁才能够办理退休，如果说自己什么都不要辞职以后等待退休，这样的做法合理吗？我认为既然你所在的工作单位要求你55岁退休，那么一定是国家法定规定
养老金调整，事关退休老人切身利益，调整多少，决定了老人可以分享中国经济发展成果多少。 21年根据人社部的养老金调整方案，统一上调4.5%，人力资源和社会保障部正式公布
