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今年退休的话，如果按照平均水平测算，大概能领4000-10000元左右。 42年工龄可以说是几乎最长的缴费年限了，18岁参加工作60岁退休正好是42年。 42年工龄无论在哪个
6月28号下午七点已经开始补发，7月1号之前补发到账。 谁能想到，在今年四月份就宣布在7月1号之前补发养老金的四川省，一直到6月28号才正式公布养老金调整方案。就是说，
这个需要结合你的平均缴费水平和退休省市才能够计算出来。不过，26年工龄今年底退休，在全国最少每月有1200元以上养老金。 你说的26年工龄，应该是累计缴费26年，如果按
灵活就业人员一般不能够申请社会保险费补缴。但是由于去年的新冠疫情特殊情况，国家给了临时性优惠政策。 根据国家税务总局社会保险司的答复，以个人身份参保的个体
公司不买社保对员工自己有什么影响？凡是了解一点社保知识的人都知道社保是干什么用的？为什一定要买社保？其实我们所说的社保是指养老保险、医疗保险、失业保险、生育险、工
社保要出院后才报销，交不起住院费了怎么办？你说的这种情况，与大多数地方的操作方式是有出入的，一般只要是办理了医疗保险的人，不管是职工医疗保险，还是城乡居民医疗保险，都不是
企业和个人缴纳社保比例各占百分之五十，企业算不算违法？肯定是属于违法的，而且是属于严重违法。对企业缴费部分的比例是多少，个人缴费部分的比例是多少，这有很强的政策性要求
题目所说的话，容易令人误解。养老金不按百分比上调了？养老金多的少涨一些（养老金）？养老金少的多涨一些（养老金）？ 从2005年国家统一设定养老金正常调整机制以来，明确退休人
2021年广东省养老金能上调到9.8%，哪些人能够享受这待遇呢？今年的养老金调整比例总体只有4.5%，包括广东也不例外。虽然不是平均上涨4.5%，但大部分人的调整比例的都是4.5%上下
每年交3000元，交10年退休能领多少养老金?每年交3000元，按照这个缴费标准来判断，缴纳的只能是城乡居民养老保险，但城乡居民养老保险的最低缴费年限也是15年，只有在刚刚试点的
七月起社保缴费基数又要上调了，到手工资会有啥变化呢？虽然每年的七月，各个地方的社部门都会公布新一年度的社保缴费基数，但社保部门公布的缴费基数，只是对应在岗工资计算缴费
医保卡余额什么情况下会清零？医保卡上的余额是属于我们医保个人账户的资产，除非自己买药或是到医保看病自己将卡上的余额使用完，没有使用完的余额，只要不是违规使用或是套现
辞职回农村老家，单位的社保卡怎么处理最合适？农村务工人员辞职回老家以后，单位办理的社保卡，是我们缴纳社保的有效证件，同时也是查询社保缴纳，医保个人账户使用的有效凭证，必须
到目前为止，全国大部分省市自治区都已经颁布了养老金上调的方案。每个省市的方案都有所不同，其实这也是非常正确的，因为每个省的经济发展情况不同，退休人员的构成不同，实际情
养老金上涨，很多人都很关心，也有很多人不太关心，在于关心也没有用，方案调整不会征询个人意见，完全是人社厅相关机构人士说了算，被动享受政策红利就行。 浙江省是属于最
截止昨天，随着浙江2021养老金调整方案的公布，全国就只剩下四川尚未公布了，从上海5月公布并逐步落实到6月底其他省份公布，时间跨度1个多月，看来各地效率差距还是蛮大的。
浙江省2021年养老金调整方案已经出台了，可能调整后的养老金以及补发的养老金很快就能够发放到位了。 你2021年上涨了135元养老金，涨幅达到了5.2%，这样来算，你去年的养
其实这个想法是完全正确的。如果大家仔细观察，在很多私营企业，老板是交社保最积极的，而且基数也是最高的。这是为什么呢？不就是老板意识到未来这个叫社保的举动，可能会给自己
高温补贴一般都是针对在职人员的，而且高温补贴并非每个人都可以享受，按照各地的高温补贴政策来看，只有达到一定的工作环境，才能享受高温补贴。 根据《防暑降温措施管
干部和职工身份，现在仅仅变成人们的口头不规范的称呼了，在各类企业和职业分类中，已经没有了这种分类。例如原来的企业的干部，现在叫做管理者。机关事业公务人员统一称之为公
我认为有如下四个不同！ 第一是养老成本不同： 这里说的所谓的养老成本，其实就是指个人所承担的全部社保费用。那么单位和个人交的最大区别就是个人的养老成本比
我认为灵活就业人员交城乡居民社保更划算！ 为什么这么说？ 因为灵活就业人员属于没有跟任何单位签订劳动合同的群体，就是全额自费，如果交职工社保，那要比职工多拿2
截至目前全国已经有21个省份公布了2021年的养老金调整具体细则，而且有不少省份养老金已经补发到位，比如上海，北京，湖北，山西这些省份城镇职工退休人员养老金基本上已经补发到
最近一段时间对于广大退休老人来说最高兴的一件事情莫过于养老金又上调了。 今年全国养老金总体上调幅度4.5%，当然具体到不同的人群上面上调的幅度不一样，目前全国
单位缴费指数其实是包含两层意思，一层是按照养老保险管理办法中，个人实际缴费基数与上年度的职工月平均工资之间的比率。其实目前通俗的理解那就是，单位职工缴纳养老保险，是
