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请问中科院职工离职暴露的是单位的不注重人才还是职工的持才傲物？是.
无论什么单位，如果说单个人离职属于正常人才流动，90个人集体离职，那肯定是这个单位出现了问题。
首先，中科院是一个事业单位，虽然待遇不能算是最好的，但是对很多知汝裹财经网 · 2020-12-14 09:14:32 -
请问为什么中央要现在重提发展“劳动密集型产业”？
07-28 21:48
为什么国家重提要发展劳动密集型产业？因为我们需要两条腿走路，而且两条腿要平衡，不能一脚深一脚浅。
原来我们太重视高新技术产业的发展，对劳汝裹财经网 · 2020-12-14 09:14:32 -
要怎样可以一夜暴富？
一夜暴富是很多人的梦想，现实生活中，有没有这种情况发生呢，答案是肯定的，只不过几率非常小。
比如去年南京的一位彩民，花40元买体彩大乐透中了1亿元，这就是典型的一汝裹财经网 · 2020-12-14 09:14:31 -
手里有30w本金，怎么保证能每个月拿到1500以上的收益？
30万元本金，如果想达到每月1500元的收益，需要做到年化收益率为6%，这个理财目标属于中等标准，只要合理选择理财产品，是完全可以做到的。
在理财产品市场上，收益和风汝裹财经网 · 2020-12-14 09:14:31 -
请问，假如有人给你一千万元，离开家乡，永远不准回来；你是否会接受？
历史上有一个真实的故事，和这个问题非常相似，我们来简单了解一下。
在200多年前，为了加强边疆守卫，乾隆皇帝选派了1200名锡伯兵营的官兵，让他们到伊犁屯垦戍边。
汝裹财经网 · 2020-12-14 09:14:30 -
请问企退人员工资为何一般2000多元？
企业退休人员工资为何一般只有2000多元？其实原因非常简单，就是因为社保交费基数太低。
根据我国养老金计算规则，养老金计算，主要和三个因素有关：一是养老保险缴纳汝裹财经网 · 2020-12-14 09:14:30 -
为什么合村并居引发如此热烈讨论，而现在只是试点？
作为一个土生土长的山东人，我小时候在农村生活过一段时间，有很多同学朋友家也是农村的，说说我对山东合村并居的一些看法，欢迎大家探讨。
说到合村并居，一般大家首汝裹财经网 · 2020-12-14 09:14:29 -
每月4200多块钱的养老金怎么做理财规划
4200多元的养老金，在我国应对目前养老基本生活支出，应该是绰绰有余。如果真要让我猜你为什么每月4200多块钱的养老金不够花，那你大概跑不出以下几个原因。
一是花钱汝裹财经网 · 2020-12-14 09:14:28 -
有什么低风险的投资方式吗？
一般情况下，大部分普通百姓更喜欢投资风险比较低的理财产品，比如银行存款、保本银行理财、国债等。
这部分产品的收益率集中在4%左右，基本跑赢了通胀率，可以实现保值汝裹财经网 · 2020-12-14 09:14:28 -
家政服务未来前景怎么样
我很有幸，当了几年家政公司的老板，体会深刻，感想颇多。
这个行业在我看来是社会不可或缺，每个家庭必不可少的行业，市场前景广阔，发展潜力巨大。
我的性格适合干这汝裹财经网 · 2020-12-14 09:14:17 -
煤矿工人是最辛苦的行业之一，年收入能否超过五万？
我可以负责任的告诉你，只要你在煤矿好好干，年收入会轻松超过五年，甚至挣到十万都是理所应当。因为我就在煤矿，切身体会着这个行业的收入水平。
煤矿工人分很多工种，有汝裹财经网 · 2020-12-14 09:14:16 -
年薪五十万是怎么做什么工作的才有
这是个伪命题，不会有正确答案和唯一答案。
年薪五十万，老王挣的很轻松，老李就要豁出老命。年薪五十万不是按照他们付出的辛苦程度来衡量，而是他的身价值不值年薪五十汝裹财经网 · 2020-12-14 09:14:16 -
我在建筑工上班受伤了老板三年了不给处里怎么办？
首先工伤是有年限要求的，你这个案子已经过了三年了，现在去追讨工伤是非常困难的。由于楼主没有写清楚是怎样的上班受伤的情况，所以没有办法给予你详细的建议。
不过，汝裹财经网 · 2020-12-14 09:14:15 -
满十年以上，签订了无固定劳动合同，员工主动辞职有补偿吗？
签了无固定劳动合同，但根据劳动法，员工可以提前三十天通知公司解除劳动合同，所以这个时候，员工主动辞职是没有补偿的。
如果是公司辞退你的，由于你们签的是无固定劳动汝裹财经网 · 2020-12-14 09:14:14 -
新员工的工资比我们老员工高，公司是不是打算放弃老员工了？
这个问题要看看公司的人才战略是怎样定的，为什么新员工的工资比老员工高，有几个因素，一方面，根据社会化招聘，目前市场上同等岗位的薪资水平是这样的，所以公司为了吸纳更多的人
汝裹财经网 · 2020-12-14 09:14:14 -
公司叫去培训，培训几天后说不合适，不给工资，违反劳动法吗？
要看公司有没有跟你签职前培训协议，一般来讲，有的公司是规定员工在入职前要经过培训学习，如果在培训时发现不合适的，可以终止聘用。这个是职前培训，要看你们双方当时是样约定
汝裹财经网 · 2020-12-14 09:14:13 -
员工在领到10万年终奖后果断离职，企业到底该怎样留人？
我们通常都知道，员工之所以离职只有两个原因，一是受委屈了，一是钱不够。
这时企业的HR就要去分析这个员工离职的原因，所谓的受委屈，指的是某些员工很有能力，但在公司得汝裹财经网 · 2020-12-14 09:14:12 -
我在公司上班，每个月就发给我8000块钱，我要不要辞职？
今年疫情下很多企业都坚持不下去了，你应该感谢还能拿到8000元一个月的工资，就应该要好好干，如果你认为公司给你8000元少了，大可辞职去应聘更高薪资的工资，这样耗在这里拿着8
汝裹财经网 · 2020-12-12 10:53:26 -
用人单位是否有权随意调换劳动者的工作岗位？
用人单位是否有权随意调换劳动者的工作岗位，这个一定是不可以随意调换的，但用人单位是有权调换劳动者的工作岗位的。
一般来讲，要看公司跟劳动者签订劳动合同时定义汝裹财经网 · 2020-12-12 10:53:26 -
领导让我自己辞职才能给离职补偿金怎么办
领导让你自己辞职才能给离职补偿金，这个是否圈套很难说，因为你一旦写了辞职申请书的话，到时公司不给你离职补偿金，你连追讨的权利都没有。所以我不建议你写。
你可以汝裹财经网 · 2020-12-12 10:53:25 -
身为部门负责人，公司要裁员让你提出部门拟裁人员名单，你怎么办？
今年疫情很多企业都受到了疫情的影响，工程项目也不例外，作为部门的负责人，既然公司下达了裁员的指标，这时你就要看一下是否有些工作职能是可以合并的，至于要裁掉那个人，就要看
汝裹财经网 · 2020-12-12 10:53:24 -
85年创业失败后一无所有，目前处于迷茫中，该怎么办？
首先85年在现在这个年纪也才35岁，虽然创业失败了，但楼主要看看，你现在还很年轻，正处于人生的巅峰年纪，因此，一切都有机会重来，创业的过程中，虽然失败了，但你比别人更具有经验，对你
汝裹财经网 · 2020-12-12 10:53:24 -
职场中工资发的低加班没有加班费还有时不能休息需要离职？
一天两班计12小时，本身公司就违反了劳动法的规定了，一个月还不能休息，这是剥削劳动者的合法休息时间的。既然是这样的话，我建议楼主大可以辞职，追诉自己的合法权益。
汝裹财经网 · 2020-12-12 10:53:23
