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学会理财有什么用？怎么学？
首先我们要知道投资是具有一定的风险，没有稳赚不赔的买卖，投资之前一定要做一个风险评测，看看自己的承受能力范围是在哪里，如果不能接受的亏本的话尽量就要不去做投资，钱放到
汝裹财经网 · 2020-12-14 16:49:32 -
现在的局势下应该如何投资创业？
首先我们要知道投资是具有一定的风险，没有稳赚不赔的买卖，投资之前一定要做一个风险评测，看看自己的承受能力范围是在哪里，如果不能接受的亏本的话尽量就要不去做投资，钱放到
汝裹财经网 · 2020-12-14 16:49:31 -
投资怎么投，投什么
首先我们要知道投资是具有一定的风险，没有稳赚不赔的买卖，投资之前一定要做一个风险评测，看看自己的承受能力范围是在哪里，如果不能接受的亏本的话尽量就要不去做投资，钱放到
汝裹财经网 · 2020-12-14 16:49:29 -
注册一家农业开发公司有前途吗？
从社会进步和经济发展的长远目标来看，农业永远是国家的支柱产业，更是阳光产业。如果农业和健康产业有效结合，将是未来10年-20年的领军行业。
你注册农业公司并没有错汝裹财经网 · 2020-12-14 16:49:28 -
为什么有的人退休后马上加速衰老？
呵呵，我怎么感觉我的同事们退休之后，反而变得年轻了呢？
不用觉得奇怪，我是老师，我的退休同事们自然也是老师。
老师退休之后为何能够变得年轻呢？
虽然有些人汝裹财经网 · 2020-12-14 14:46:32 -
学生学习开支太大怎么办
呵呵，我是一名高中老师，对这个问题正好有话告诉所有的家长们。
学生学习开支很大？真的把开支都用在学习上了吗？
秋季开学以来，我把办公桌搬进了高一教学楼里。因汝裹财经网 · 2020-12-14 14:46:28 -
事业单位的工勤人员技师是什么级别？
事业单位工作人员总共分为3类，有管理岗，专业技术岗，工勤岗！工勤岗只是普通的工人，为后勤做保障。是事业编制！
工勤岗，就是后勤人员。比如普通的水电工，司机，技术工人，等等！福汝裹财经网 · 2020-12-14 14:46:21 -
签订了无固定劳动合同，如果员工主动辞职有补偿吗？
不管你是什么样的合同？员工主动辞职，如果是个人原因的，是没有任何经济补偿的。所以辞职的原因非常重要。想主张经济补偿，自己绝对不能自动辞职，必须与公司协商解决！一定要慎重
汝裹财经网 · 2020-12-14 14:46:12 -
劳务派遣的员工有哪些权利
劳务派遣员工，是用工方通过劳务派遣公司，临时聘用的工作人员。劳务派遣制度给用工方提供了便利，省掉了许多成本和时间。使生产工作更加的有效率！但是对于劳务派遣员工来说显
汝裹财经网 · 2020-12-14 14:46:10 -
25岁了，毕业在国企工作了差不多三年，现在特别迷茫，该怎么办？
一位25岁的大学毕业生，在国企已待了三年，内心却越来越感到迷茫，这是为什么？
当下一首流行的歌曲唱的好，“月亮月亮你别睡,迷茫的人太憔悴”。我想这就是迷茫汝裹财经网 · 2020-12-14 14:46:07 -
家政服务未来前景怎么样
我很有幸，当了几年家政公司的老板，体会深刻，感想颇多。
这个行业在我看来是社会不可或缺，每个家庭必不可少的行业，市场前景广阔，发展潜力巨大。
我的性格适合干这汝裹财经网 · 2020-12-14 09:14:17 -
煤矿工人是最辛苦的行业之一，年收入能否超过五万？
我可以负责任的告诉你，只要你在煤矿好好干，年收入会轻松超过五年，甚至挣到十万都是理所应当。因为我就在煤矿，切身体会着这个行业的收入水平。
煤矿工人分很多工种，有汝裹财经网 · 2020-12-14 09:14:16 -
年薪五十万是怎么做什么工作的才有
这是个伪命题，不会有正确答案和唯一答案。
年薪五十万，老王挣的很轻松，老李就要豁出老命。年薪五十万不是按照他们付出的辛苦程度来衡量，而是他的身价值不值年薪五十汝裹财经网 · 2020-12-14 09:14:16 -
我在建筑工上班受伤了老板三年了不给处里怎么办？
首先工伤是有年限要求的，你这个案子已经过了三年了，现在去追讨工伤是非常困难的。由于楼主没有写清楚是怎样的上班受伤的情况，所以没有办法给予你详细的建议。
不过，汝裹财经网 · 2020-12-14 09:14:15 -
满十年以上，签订了无固定劳动合同，员工主动辞职有补偿吗？
签了无固定劳动合同，但根据劳动法，员工可以提前三十天通知公司解除劳动合同，所以这个时候，员工主动辞职是没有补偿的。
如果是公司辞退你的，由于你们签的是无固定劳动汝裹财经网 · 2020-12-14 09:14:14 -
新员工的工资比我们老员工高，公司是不是打算放弃老员工了？
这个问题要看看公司的人才战略是怎样定的，为什么新员工的工资比老员工高，有几个因素，一方面，根据社会化招聘，目前市场上同等岗位的薪资水平是这样的，所以公司为了吸纳更多的人
汝裹财经网 · 2020-12-14 09:14:14 -
公司叫去培训，培训几天后说不合适，不给工资，违反劳动法吗？
要看公司有没有跟你签职前培训协议，一般来讲，有的公司是规定员工在入职前要经过培训学习，如果在培训时发现不合适的，可以终止聘用。这个是职前培训，要看你们双方当时是样约定
汝裹财经网 · 2020-12-14 09:14:13 -
员工在领到10万年终奖后果断离职，企业到底该怎样留人？
我们通常都知道，员工之所以离职只有两个原因，一是受委屈了，一是钱不够。
这时企业的HR就要去分析这个员工离职的原因，所谓的受委屈，指的是某些员工很有能力，但在公司得汝裹财经网 · 2020-12-14 09:14:12 -
我在公司上班，每个月就发给我8000块钱，我要不要辞职？
今年疫情下很多企业都坚持不下去了，你应该感谢还能拿到8000元一个月的工资，就应该要好好干，如果你认为公司给你8000元少了，大可辞职去应聘更高薪资的工资，这样耗在这里拿着8
汝裹财经网 · 2020-12-12 10:53:26 -
用人单位是否有权随意调换劳动者的工作岗位？
用人单位是否有权随意调换劳动者的工作岗位，这个一定是不可以随意调换的，但用人单位是有权调换劳动者的工作岗位的。
一般来讲，要看公司跟劳动者签订劳动合同时定义汝裹财经网 · 2020-12-12 10:53:26 -
领导让我自己辞职才能给离职补偿金怎么办
领导让你自己辞职才能给离职补偿金，这个是否圈套很难说，因为你一旦写了辞职申请书的话，到时公司不给你离职补偿金，你连追讨的权利都没有。所以我不建议你写。
你可以汝裹财经网 · 2020-12-12 10:53:25
