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能够办理社保卡的银行不仅有国有大行，也有地方性小银行，但是如果经常外出或异地居住的话，小银行的社保卡不仅涉及手续费，而且挂失补办等也非常麻烦，那么如何更换社保卡的开
虽然每月养老金3500多看起来不算高，但已经处于全国城镇职工人均养老金平均水平，同时超过了全国城镇居民人均消费水平，所以只要合理计划家庭开支，是完全可以正常生活的。
在单位交了五险，辞职后，可以自己续交，但是只能续交两险，也就是养老保险和医疗保险。 1、灵活就业缴费 从单位离职后，可以办理灵活就业缴费，只交养老和医疗。将来找
养老保险的最低缴费年限是15年，医保的最低缴费年限各地（市）规定不同，一般在15-30年之间。已经缴费三十年，不管是养老保险还是医疗保险，都已经达到最低缴费年限，将来达到法定退
提问者提问的问题在现实生活中存在普遍现象，很多女性年满50周岁了，社保却没有交够最低十五年，公司就不再给缴纳保险了，这样做是正常的，因为社保部门有规定，超过退休年龄，是无法
延迟提休对体力劳动者、下岗工人和农民有影响吗？我想说肯定有影响的，影响还非常大的。 首先，对于体力劳动者来说，在工作环境劳动强度方面都是非常艰苦的，到了年纪后，一
农村一次性花3万买社保，下个月起领工资，值不值？太值了，赶紧买，不要错过，理由： 一、保障 买社保就有了保障，每月可以按时领养老金不说，还有医疗，真是太值了。 人老
工龄30年50岁的企业职工，单位安排内退，内退生活费很少，距离正常退休还有十年?应该说，这种安排方法是企业内部减人提效，下岗分流，安置年老体弱富余职工的一种寻常惯例做法。这样做，企业没有解除与内退职工的劳动关系，没有采取把职工直接推向社会的极端做法。而且，内退职工的生活费和“五险一金”，仍然继续由原企业单位负担，他们仍是企业在编职工的一员，相关的工资福利待遇，是会享受到将来办理法定退休手续时的，这是毋庸置疑的。
自己辞职是没有补偿金可拿的！根据劳动法规定，只有企业单方面解除劳动合同，员工被迫离职，才能获得补偿。也就是要等公司辞退你才可以拿到经济补偿。 个人原因离职肯定
提问： 我的社保卡一卡通是在海南农村信用社的,人现在在深圳怎么查流水？ 汝裹财经网回答： 下载海南农村信用社的APP可以在上面查询到交易流水。 附录：
企业缴纳15年社保和个人缴纳15年社保退休是哪个养老金高一点？其实这个很难比较的，不同的地方，不同的缴费基数，可能都会有差异！那么企业交的是职工保险，个人交的是灵活就业保险
灵活社保，也代表了不稳定。自由职业，工作收入都是不稳定的！根据社保法规定，灵活社保女性到55岁，男性到60岁才能办理退休。还有前提是要满足最低缴费年限15年，才有资格办理退休
今年疫情很多企业都受到了疫情的影响，工程项目也不例外，作为部门的负责人，既然公司下达了裁员的指标，这时你就要看一下是否有些工作职能是可以合并的，至于要裁掉那个人，就要看
首先，异地社保缴纳是需要劳务派遣的，如果没有实际的劳动关系，只是在人力资源公司操作到工资收入高的城市去购买社保的话，是有风险的。 这里给你讲个真实的事件，几年前
这个要看楼主是在什么公司任职吧，一般来讲，每一家公司的离职通知书都会放入个人档案的，但找下一份工作会体现出来，一般是不会的，因为目前也没有这么发达的个人信息联网，所以完
现在很多公司的五险一金是按最低工资标准缴纳的，有缴纳社保总比没有有一些公司没有缴纳更好，但如果你想找一家全额缴纳的公司，也不是不可，再找就是了。 对于个人来讲，
今年医保报销目录增加了148个品种的药品，但是很多医院药房没有，也不去采购，这种现象普遍存在。 2020年医疗体制改革，将148个品种的新药特效药纳入医保报销目录，新增的
根据你的提问和在副题中所描述的情况看，我认为对你个人而言这应该是好事儿。这是机关事业单位中人在实施新的养老金计算方法前，必须经办的手续。不会因为退回你个人账户部分而减少实际工龄，更不会降低你的养老金待遇。
社保是什么 社保其实就是常说职工社会保险。也就是常说的五险一金。五险包括了养老保险、医疗保险、生育险、工伤险以及失业险。一金就是指的公积金。那么缴纳社
五险，指的是社会保险的五种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 社会保险，简称：社保。 根据我国目前的社保管理规定，社保是由各个地方的社保中
2020年，国务院印发《深化党和国家机构改革方案》，其中第四十六条明确规定：为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由
《社会保险法》是2011年7月1日正式实施的。 您从1987年开始在单位上班，一直到2012年，单位没有缴纳任何社保。 如果您去起诉，且能得到证实，法院能支持的也就是单
这种情况当然是不合法的。 按各省市社保中心的一般规定，社保缴纳基数是依据员工的实际收入情况来确定的。 在上海，社保缴纳基数每年核定一次，以去年一年员工所
你这就是伪问题，无脑的问题。如果是新公司给职工缴纳社保先要到社保局去申请的公司的社保账号，申请账号时除了住房公积金不是强制的，可选择交或者不交外，五险是强制性的，养老保险
员工故意不服从管理和领导对着干，为了让公司开除自己好和公司谈补偿，这些劳动者自认为只要公司开除自己就可以拿到补偿金，但实际上，如果公司有合法的理由开除员工是不需要支
