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八十年代因超生被开除了的教师现在有生活费补助吗?
八十年代因超生被开除了的教师,现在还有生活费补助吗?既然都是被开除了,为什么还会有生活补助?如果教师被开除了还有生活补助,那么80年代的公务员、医生等其他公职人员也是因为违反了计划生育被开除,不也是应该享受生活补助吗?
对于国家公职人员开除公职的,虽然现在不属于国家公职人员政务处分法的范畴,但是每个时代都有相应的法律法规和或是制度体系。我国从七十年代开始实行计划生育,提倡一对夫妇只生育一个孩子,八十年代是我国计划生育最为严厉的阶段,也是我们这一代人共同的遭遇,按照当时的政策规定,国家公职人员凡是违反计划生育超生的,是按照“两个一律”来处理的,即一律开除党籍,一律开除公职。正是因为有了这么严厉的处罚措施,所以当时的机关事业单位工作人员,国有企业职工中才很少有人超生。
开除处分,不管是过去还是现在,都是属于最重的行政处分,可见当时我国对执行计划生育这一基本国策的政策是非常坚决的,措施也是非常严格的。教师,特别是公办教师在八十年代,是比较令人羡慕的职业,但是个别教师无论教书的水平,各方面的素质都是比较好的,但只要违反了计划生育都会被开除公职。
开除了公职就意味着不属于原单位职工,从此与教师这个职业无缘。当然被开除以后,有的人员由于没有缴纳养老保险,按照老制度因为没有了用人单位,没有了公职,自然无法办理退休;按照新制度,即使被开除以后,个人按照灵活就业人员自己缴纳养老保险,如果养老保险的缴费年限达到了最低的15年,那么在达到法定的退休年龄,办理退休是完全没有问题的。但由于属于被开除了公职,原来担任教师的工龄或是教龄,已经被清零也无法计算为视同缴费年限,所以养老金也可能是比较低的。
对于被开除公职的人员,无论是教师也好,还是其他事业单位的工作人员也好,如果个人没有缴纳养老保险的,都是无法办理退休的,这部分人到现在已经普遍达到了法定的退休年龄。如果被开除以后,重新到其他单位就业的,可能会有养老金,如果没有重新就业或是缴纳养老保险的,就不会再有养老金,生活上出现了一定的困难,生活有困难的人员,除了依靠儿女的资助以外,还可以申请低保、最低生活救助等办法来解决生活问题,但是要靠国家专门出台相关的生活补助政策,这肯定是无法实现的。
2015年12月,全国人大常委会对人口与计划生育法进行了修订,将原来一对夫妇只生育一个孩子,修改为国家提倡一对夫妇生育两个子女,但我们不能因为计划生育法的修改,利用现在的政策去推翻以前的处分决定,当时有当时I的法律依据,现在的法律依据是根据现在的时空变化,社会经济发展的需要而作出的调整。过去的做法是在过去的时空环境作出的,也是符合当时的时代要求的,在当时教师因为计划生育政策而被开除,这样的决定到现在仍然没有推翻的可能,所以在八十年代因违反计划生育被开除的教师,被开除事实依然存在,当年被开除了,即使按照今天允许生二胎的政策来衡量,也没有相关要给予生活补助的政策规定出台。
综上所述,八十年代因为计划生育被开除的教师,现在没有单独的生活补助的政策规定,如果生活有困难的,可以申请低保或是最低生活保障待遇,只要符合条件的人员都是可以申请,并不是单单指因为计划生育被开除的教师。
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