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成都医保在泸州新公司重新缴纳社保，医保会显示断交吗？
医保分为职工医保和居民医保两个类型，如果你在成都缴纳的是居民医保，那到泸州的公司缴纳的就是在职工医保，这时最好将成都的居民医保停缴或是作为退费来处理。如果你已经在成都缴纳了职工医保，那么你在泸州的新公司是无法为你缴纳职工医保的，可以采取将成都的职工医保转移到泸州新公司继续缴纳的方式。
很多人在提问题的时候，并没有将问题的意思表达的清楚，增加了回答的难度，比如你在这个题目中的成都医保，成都医保到底值职工医保还是居民医保，这是没有交代清楚的。如果你缴纳了成都的医保，到了泸州新公司缴纳以后，成都的医保不管是什么医保，只要没有继续缴纳都是处于断缴状态。
居民医保是按照年度来缴费的，每年9月到12月属于集中缴费时间，今年大概是每人每年缴纳320元钱，四川各地普遍执行的也就是320元，但成都市执行的标准不一样，成都是提供了多个缴费档次来供参保人选择，去年的的一档缴费标准是800多元，但是居民医保缴费一年只管一年，下一年度不再缴费，就意味着断缴。
如果你以前在成都市缴纳的是居民医保，那么你到成都的新公司工作以后，新公司必须要按照社保法的规定为你缴纳五险，其中也就包含了职工医疗保险，职工医疗保险是按照本人的实际工资来作为缴费基数，四川的缴费比例为9%。泸州的新公司为你缴纳职工医保以后，成都的居民医保最好作为停缴处理，如果不停缴就属于重复参保，重复参保是不能重复享受待遇的。
如果你以前在成都缴纳的是职工医保，那么你离开成都到了泸州以后，如果你没有继续缴费，实际上你的职工医保已经处于断缴状态，到了泸州的新公司缴费以后，成都缴纳的职工医保是可以通过转移医疗保险关系的方式转移到泸州的，转移以后前后的缴费年限可以累计计算，只要在成都缴纳的是职工医保，那缴费年限在泸州是可以累计计算的；按照泸州市医疗保险实施办法的规定，如果你在成都缴纳的是居民医疗保险，也是可以折算为泸州市职工医保的视同缴费年限，每三个月的居民医保可以折算为一个月的职工医保的视同缴费年限；如果属于泸州本地的居民医保缴费年限，每三个月可以折算为一个月职工医保的实际缴费年限。
虽然成都是和泸州市都是属于四川省，但是两地是属于不同的统筹区，在医疗保险没有实现省级统筹的情形下，泸州市的医保制度和成都市是完全不同的。在泸州市办理退休，泸州市的医保累计缴费年限是男30年，女25年，这其中包含了视同缴费年限，如果只有视同缴费年限的，实际缴费年限必须达到10年才能在办理退休后享受医保待遇；但成都市的规定是，在医保制度实施以后，连续不间断地缴费15年或是累计缴费年限达到20年，就可以在退休后享受医保待遇。
综上所述，你以前缴纳的是成都医保但是到了泸州的新公司开始缴纳职工医保以后，成都的医保就应当停止缴纳。由于成都和泸州是属于两个不同的医保统筹区，如果不停缴很可能会造成重复参保，重复参保是不能重复享受待遇的。你在成都的缴纳的医保缴费年限，职工医保可以直接累计计算为泸州的医保的缴费年限，居民医保的缴费年限可以折算为泸州医保的视同缴费年限，三个月居民医保折算一个职工医保的缴费年限。
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