社保还差八年，我今年55岁，能一次性补交吗？

重要消息，紧急通知：职工社保的参保人员，如果到了退休年龄，女性55周岁，男性60周岁，社保缴费年限还不满15年的话，绝大部分人是不能一次性补交至15年的。所以说，在这种情况下，这部分人必须要根据自己的实际情况（比如身体健康情况、经济条件等）采取适合自己的措施来进行“止损”了。

如果是农民的话，一般参加的是城乡居民社保，不管是男性还是女性都是到了60周岁以后才开始领取养老金。如果今年55岁，社保还差8年才能满15年。也就是说到了60周岁的时候，社保就差3年了。在这种情况下，根据城乡居民社保相关政策，是完全可以一次性补交至15年的。所以说，城乡居民社保的参保人员，就不用太担心这个问题。到了60周岁，我们只要补交至15年就可以领取养老金，领取养老金的年龄并不会延迟。

众所周知，现在的职工养老保险和城乡居民养老保险，到了法定退休年龄，累计缴费年限都需要满15年，才能有资格按月领取养老保险待遇，也就是我们常说的养老金。国家的养老保险制度，不仅给老年人提供了基本生活保障，使老年人“老有所依”，而且还有利于社会的稳定发展。

职工社保的话，今年55岁，社保还差8年，那么我们应该怎么办呢？

一、我们先说一下，哪些人到了法定退休年龄，社保缴费年限不满15年的，是可以一次性补交的：

1、在2011年以前退休的国企或者事业编人员。

2、在2011年前缴纳过社保的退休人员。

3、1961年到1982年的下乡知青人员。

如果你满足以上条件中的任意一个就可以一次性补交至15年。这时候，只要我们一次性补缴上，就可以正常办理退休手续了，退休年龄也不会延迟。

二、如果不满足一次性补缴的条件的话，那么我们应该采取适合自己的措施。

1、如果是女性的话，55岁的话就到了法定退休年龄，但是社保还差8年，所以不能办理退休手续的，也就是说不能领取养老金。

这时候，我们就不能一味的追求职工养老保险比较好的待遇了，应该按照自己的实际情况采取以下措施：

（1）、如果身体比较健康的话，经济条件也还可以。那么我们就可以申请继续延长缴费时间或者以灵活就业身份，继续缴费至年限满15年，也就是在我们63岁的时候，就可以办理领取养老金手续了，自此开始领取养老金。

那么待遇相对来说还是可以的，但是，这8年的时间内，养老保险费用就需要个人全部承担了，一般在二三线城市的话，即使以最低的缴费标准来缴费的话，每年也需要近万元，缴费8年，大概需要花费10万元左右，对于经济条件一般的家庭来说，而且还没有经济收入来源，应该算是一笔不小的支出了。

（2）、如果身体不算健康或者经济条件不好的话。这时候，我们也可以考虑把职工养老保险转成城乡居民养老保险。

这样的好处就是，不但可以一次性补交至15年，而且负担也比较轻，因为最低缴费标准只有200元/年。到了60岁以后就开始领取养老金，但是每月领取的养老金会比较低，与职工养老保险待遇甚至能差好几倍。

2、如果是男性的话，今年55岁，法定退休年龄60周岁，社保还差8年。

这种情况下，我们完全没必要担心，继续参加工作到60周岁，那么这时候，社保就差3年就满15年了。那么我们就可以申请继续延长缴费时间，至年限满15年，也就是在我们63岁的时候，就可以办理退休手续，领取养老金了。

这3年的时间内，即使养老保险费用全部由个人承担，我们也完全可以承受的，这样我们的养老待遇相对来说并没有打折扣。

城乡居民社保的话，今年55岁，社保还差8年，那么我们应该怎么办呢？

如果是城乡居民社保的话，我们更不需要担心。因为城乡居民养老保险有个很好的政策，那就是如果到了60周岁，缴费年限不满15年，是支持一次性补交的。这个政策对于农民来说，绝对是相当好的福利。

而且，城乡居民养老保险参保人员在一次性补交的时候，可以选择高档次缴费标准进行补交。“多缴多得”是养老保险最基本的原则，所以如果以较高档次标准进行补交，那么我们领取的养老金也就会比较高。所以，在进行补交的时候，根据自己的经济条件尽量选择高缴费档次，这样就可以提高我们的养老保险待遇，何乐而不为呢？

写在最后

综上所述，目前职工养老保险参保人员，大部分人是不能一次性补交的。如果到了退休年龄，缴费年限不满15年的话，我们根据自己的实际情况选择申请继续缴费或者转成城乡居民养老保险进行一次性补交。

城乡居民养老保险参保人员，我们就不用考虑那么多，到时候一次性补交齐就可以了。总的原则就是：经济条件好就多缴点，经济条件差就少缴点。虽然城乡居民养老保险待遇比较低，但是，如果我们以最高缴费标准来缴费的话，每个月也能领取上千元的养老金。