“个人交社保”和“单位交社保”，有什么区别吗？哪种方式更靠谱呢？

重要通知：正在参保的人注意了，个人交社保和单位交社保，退休后的待遇差距非常大，如果不搞清楚情况的话，不但会让你花多很多钱，而且退休之后的的养老金也少得可怜。

退休养老金是我们退休生活的重要保障，是国家为了让退休老人老有所养，老有所依的一项福利政策，但是很多人并没有搞清楚交社保的“规矩”，导致自己不但要多交钱，而且退休养老金待遇非常不理想。

为了让我们能过上一个有质量，有保障的退休生活，一定要弄清楚“个人交社保”和“企业交社保”的区别，选择最合适自己的方式，避免给退休生活带来不必要的麻烦。

那么什么是个人交社保，什么是企业交社保呢？

个人交社保主要分为两种：一种是新农保，另外一种是城乡居民养老保险。

城乡居民社保：主要适用于没有固定职业的自由职业者参保，缴费人员通常是自主创业或者开店做生意等灵活就业人员，每个月缴费一次。

新农保：适用于农民参保，是国家实现农民老有所养的重要福利制度，通常一年缴费一次，有很多种缴费档次，根据缴费的高低，还有国家给予一定的补贴，但是有一个必要条件，就是要有本地农村户籍。

单位交社保：交的是城镇职工基本养老保险，缴费人群包括公务员，事业单位人员，国企、私企等单位的在职员工，没有户籍限制，只要是单位的正式员工，按照法律规定，企业必须履行给职工缴纳社保的义务。

我们可以看到，其实个人交社保和单位交社保所对应的人群是有明显的区别的，那么，具体两种缴款方式有哪些区别呢？

区别1：单位交社保，个人只要交部分，企业承担了大头。

为什么很多人即使每个月实际到手的工资非常低，还有坚持进私人企业工作？这就是最重要的原因，因为企业按照法律规定，必须给正式员工缴纳社保，而且企业是要承担大部分费用的。

举一个很简单的例子：

在某私企上班的何女士，每月到手工资为3000元，单位员工平均工资为4500元，那么根据城镇职工社保的要求，

企业每个月应当为何女士缴纳养老保险为：4500×16%=720元；

企业每个月应当为何女士缴纳医疗保险金额为：4500×8%=360元；

何女士每月应当缴纳个人养老保险的金额为：3000元×8%=240元；

何女士每月应当缴纳个人医疗保险的金额为：3000元×2%=60元。

这就是为什么很多人明明知道私企工资不高，但是还是坚持在私企工作的重要原因，因为在企业工作，企业给自己缴纳的社保部分也属于隐形工资收入，相比于外面工作的灵活就业者来说，是非常划算的待遇。

区别2：个人交社保，必须自己承担所有的养老金费用。

与城镇职工社保不同的是，个人参加城乡居民社保或者新农保，都必须自己承担所有的费用。

举两个例子给大家对比：

案例一：在企业工作的孙先生，每个月个人缴纳养老保险为500元，连续缴纳15年，那么退休时，个人养老账户的总金额是500×12×15=90000元。

案例二：灵活就业者李女士，为了给自己晚年生活上一份保障，选择参加城乡居民养老保险，每个月缴费金额同样是500元，连续缴纳15年，那么退休时，个人养老账户的总金额是500×12×15×40%=36000元。

可以看到，个人参加社保，不但要自己承担全部的费用，而且因为退休时个人养老金账户金额的不同，最后肯定会导致退休待遇有所区别。

区别3：个人交社保和企业交社保，退休待遇相差非常大。

因为身份不同，即使同样是一样的保险费用，退休待遇还是差别非常大的。

为方便理解，同样举例子说明：

职工社保：来自广东的王叔叔今年60岁，退休前每个月缴纳个人养老保险400元，连续缴纳了15年，今年社平工资为5000元，那么王叔叔今年每个月能领到的养老金为：

400×12×15÷139（计发月数）＋5000×15（年）×1%=1268元。

城乡居民社保：来自广东的孙叔叔今年60岁，退休前参加城乡居民社保，每个月缴纳个人养老保险400元，连续缴纳了15年，今年社平工资为5000元，那么孙叔叔今年每个月能领到的养老金为：

400×12×15×40%÷139（计发月数）＋5000×15（年）×1%=957元。

新农保：来自广东的郭叔叔今年60岁，参加新农保15年，每年按最高档次5000元缴纳新农保，政府补贴500元，今年广东省基础养老金为180元，那么郭叔叔今年每个月能领到的养老金为：

5500×15÷139＋180=773元。

明明缴纳的费用都差不多，但是退休的待遇相差是巨大的，尤其是新农保，按最高档位来缴纳，但是退休金居然才773元，生活中我就见到很多农民朋友，舍不得花钱，按200元每年来缴纳新农保，那么按公式计算的话，退休待遇不会超过200元，这样的养老金待遇，即使在农村也无法维持每个月的生活吧？

区别4：缴费基数差别较大。

我们都知道，参加社保后，每个月缴纳的金额是与缴费基数有很大的关系，而缴费基数越高，每个月缴纳的费用就越高，退休待遇就更好。

举个例子说明：

在某国有企业上班的在岗员工吴阿姨，单位每个月会固定按照规定给她缴纳社保，而自己只需要缴纳很小的一部分。

而如果是参加城乡居民养老保险的话，缴费基数是社平工资的60%-300%之间，参保人往往会根据自身经济条件选择合适的缴费基数，有的人因为经济条件原因，会选择比较低的档次，那么退休的待遇自然就没那么可观了。

如果参加新农保的话，通常会有12个档次，最低为200元，最高为5000元，每年缴费一次，能缴纳较高档次的人比较少，农民朋友不了解新农保的话大多数都是会选择较低的缴费档次，只要60岁后有钱收就行，但是真正到时的养老金其实是非常低的。

区别5：保障待遇不同

单位交社保的话，不但有较为可观的养老待遇，而且单位同时还会为个人缴纳了医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等，构建了比较完善的保障体系。

而个人缴纳社保，通常只有养老保险待遇和医疗保险待遇，其他的保险待遇因为个人没有缴纳相关费用，所以是没办法享受的。

写在最后：

我国的养老保障体系始终坚持的是“多交多得，长缴多得”的原则，所以为了提高养老待遇，只有坚持多缴纳养老保险费用，退休的生活质量才能得到提高。

个人交社保和单位交社保的有很多的不同点，但是总的来说，单位交社保对个人来说是比较划算的方式，因为个人负担的保险费用比较少，退休的待遇相对会比较高，比个人交社保要靠谱。

很多缴纳职工社保的人退休后能领到1000多元的养老金，但是并不满足，经常会跟那些养老金每月4000多元，5000多元的人比较，抱怨自己退休金待遇太低，心里非常不平衡。

但是请仔细想想，如果和农民朋友参加的新农保，退休金只有100多元相比，你们已经是幸福的了，他们同意是坚持缴纳15年，但是一两百块的退休金又能做什么呢？

正在缴纳社保的朋友，想要退休后多拿养老金的话，请坚持多交多得的原则，如果你已经退休，希望大家懂得一个道理：知足常乐。